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为了激发科研内驱力，提升医院竞争力，4月27日，上海市社会医疗机构科研管理培训会议在上海蓝十字脑科医院举行。上海市卫健委科教处倪元峰副处长、上海市社会医疗机构协会闫东方会长出席会议并讲话。上海蓝十字脑科医院项耀钧院长等院领导，及来自本市60余家社会医疗机构的106位科管干部或项目负责人参加了此次培训�；嵋橛缮虾Ｊ猩缁嵋搅苹剐崂盍⑿旅厥槌ぶ鞒帧�
此次科研管理培训会议旨在进一步规范做好科管工作，提高科研课题学术论文撰写质量，为2021年市卫健委临床研究专项申报做好前期准备。
▲ 闫东方会长致辞
上海市社会医疗机构协会会长闫东方首先致辞。他表示，今年是“十四五”发展开局之年，贯彻新发展理念至关重要。社会办医在“十四五”期间要走高质量发展之路，必须一手抓依法执业，管理规范;一手抓科研赋能，人才培育。广大社会医疗机构要思考自身定位，在重视医疗质量与安全的同时，更要强化学科建设，打造核心竞争力，走出一条“强内涵，提质量”的创新道路。
▲ 倪元峰副处长讲话
上海市卫生健康委员会科技教育处倪元峰副处长在讲话时，充分肯定了行业协会在社会办医专科建设和科研创新方面发挥了积极的指导和服务作用。部分社会医疗机构也逐步迈上了“科教兴院，人才强院”的快车道，在行业中起到了引领与示范作用。倪处长表示，当前上海医疗卫生临床研究工作要紧紧围绕“创新与转化、整合与协同”的发展理念，推进临床研究平台建设，加快形成以国家重点实验室、国家临床医学研究中心、国家转化医学中心为龙头，以市级医院临床研究中心为骨干，生物医药企业和各级各类医疗卫生机构共同参与、医工紧密结合的临床研究体系，发展高水平临床研究，助力生物医药产业发展。同时完善长三角卫生健康一体化平台建设，建成长三角科创基地，推动长三角协调发展。
近年来，随着促进健康服务业高质量发展的多项文件出台，上海市涌现出了一批高品质社会医疗机构，也吸引了一批高学历、高水平的医疗卫生人才投身于社会医疗机构。在市卫健委科教处的大力支持下，本市社会医疗机构踊跃申报科研课题，并取得了可喜的成绩。
▲ 王洁副主任介绍协会科管工作
上海市社会医疗机构协会学术培训部王洁副主任对本市社会医疗机构科研课题现状进行了分析。截至2020年，协会共推荐申报科研课题192项，获得立项87项，涉及依托单位共35家，涉及专业学科20个。目前已申请结题的课题52项，验收合格的课题48项，验收合格率为92.31%。
随后，王洁副主任分别就相关科研管理文件，科研课题的申报要求、实施管理、验收结题等环节进行了专业讲解。她还从科研管理共性问题切入，提出了一系列持续改进建议。
▲ 项耀钧院长作交流发言
作为科管工作单位代表，上海蓝十字脑科医院项耀钧院长和上海集爱遗传与不育诊疗中心戴心怡主任分别与大家交流分享了工作经验。
项耀钧院长表示，上海蓝十字脑科医院的学科发展总体思路可以概括为五方面：明确定位、适应发展;找准对标，规划可行;夯实临床、服务患者;培育品牌、协同发展;培养人才、科技创新。通过对学科建设的科学规划，找到适合自身发展的目标。通过加强院校合作、国际交流、引进人才、鼓励创新等方法，突出重点方向，不断打造优势学科。目前，医院在脑血管病诊疗、功能神经科治疗、神经康复、重症等学科建设方面取得了较好的成绩。
未来，脑科医院在学科建设方面将以“大视野”对标国内外寻求提升;以“大思路”优化学科结构提升内力;以“大手笔”加大科研创新和人才发展的投入;以“大作为”精准施策大胆改革，持续不断推动医院发展。
▲ 王维林教授就科研课题申报进行辅导
在科研项目开展过程中，课题申报书尤为关键，其质量往往决定项目能否通过评审。本次培训会议的“压轴”环节，是由原上海市肿瘤研究所所长王维林教授进行科研课题申报辅导。王教授结合实际案例，从课题来源、课题类型、课题管理路径、申请要素等科研课题申报关键点进行了深入浅出的讲解。王教授还将自己多年积累的科研和临床经验分享给参会人员，让大家受益匪浅。
医院内涵和服务质量的提高离不开科研支撑，学科发展更依托于科研水平的不断精进。通过本次培训会议，学员进一步了解了做好科管工作的重要性，明确了科管目标，更新了科管理念，为医院今后扎实有效地开展科研工作及人才培养打下了坚实基础。
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