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为满足医院高质量、内涵式发展需要，夯实医院护理队伍中坚力量，给更多优秀护理人员提供施展才华的舞台，在院领导的高度重视及护理部的精心组织安排下，上海蓝十字脑科医院【同济大学附属上海蓝十字脑科医院(筹)】于11月25日下午举行护理岗位竞聘会。
副院长潘耀良等院领导，相关科室负责人、各片区总护士长等出席会议，并担任评委为竞聘者现场评分�；だ聿恐魅握判憔曛鞒直敬尉浩富帷�
本次公开竞聘的护理岗位分别为病区护士长助理和病区责任组长。竞聘秉承“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则，经过竞聘动员、个人申请、资格审查、护士长综合评价、护理部评价等多个环节，层层筛选，最终共有25名符合条件的护理人员入围，参加竞聘述职演讲。其中，14人竞聘病区护士长助理、11人竞聘病区责任组长。
现场述职环节，竞聘者们从个人基本情况、工作经历、竞争优势、岗位认知、工作思路及规划等方面，进行了精彩阐述。演讲台上，竞聘者个个精神抖擞、英姿飒爽，展示了医院护理队伍优良的综合素质和职业风采。
医院护理水平的不断提升，离不开每一位蓝十字护理人对护理技能的精益求精。3A病区徐子萱荣获2023年闵行区护理技能大赛“留置针输液技术”三等奖。6A神经外科有时一天九台手术连轴转，对护理工作提出了很高的要求，护士李晶晶通过刻苦学习，掌握了烟雾病“颞浅动脉—大脑中动脉”术后引流管护理，“截断残端修复术”术后应用负压封闭引流(VSD)的护理等技能。
▲ 5A钱世平等14人竞聘病区护士长助理
一声感谢代表肯定，一封信笺铭记感动，一面锦旗传递医患情深。5B蔡先杰在院工作期间，个人和团队共收到来自患者家属的25封表扬信和5面锦旗。7A赵中丽等竞聘者则用一个个感人至深的真实医患故事，充分展示了广大蓝十字护理人“始于心、践于行、优质护理永不停”的服务理念。
6B 张依莎多次主动请缨，以饱满的热情投身于闵行区医疗保障任务和医院组织的无偿献血活动;8A张元杰作为FMS质控小组长，每月进行至少一次督查，带教新护士熟练掌握各类仪器设备和应急预案，严格进行考核;6A宣海霞在做好日常护理工作的同时，帮助患者及家属知晓糖尿病的防治科普宣教。
▲ 8A张元杰等11人竞聘病区责任组长
竞聘者们十分珍惜短短5分钟的述职时间，尽可能展现自己的亮点和风采。评委们则认真聆听，从自我介绍、日常工作表现(团队意识、服务态度、质量安全等)、临床护理(危重患者护理、参与病房管理、持续质量改进等)、护理管理(计划总结、护理质量管理、护理科研等)四大方面，多维度量化进行考核评分。
竞聘人员纷纷表示，无论竞聘成功与否，都会在今后工作中不断提升自己的理论知识、临床技能和管理能力，始终坚持以良好的护理道德修养、稳定的职业心态，更好地为广大患者服务。
▲ 潘耀良副院长作点评
竞聘述职后，潘耀良副院长进行了点评。他对此次竞聘活动的精心组织，以及竞聘人员的认真参与给予了充分肯定。通过述职可以看到，不少护理骨干不仅具备较为扎实的专业知识和丰富的工作经验，还展现出了良好的团队协作配合意识。大家可以相互学习借鉴，巩固优势，弥补短板，尤其在护理科研领域要加大投入。
▲ 集体合影
潘耀良副院长表示，医院高质量、内涵式发展离不开高质量的护理团队。在未来的工作中，大家要继续团结奋斗、凝心聚力，在平凡的岗位上做出不平凡的成绩，践行南丁格尔誓言，为人民健康事业做出新的更大的贡献。
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