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青年强则国强，人才兴则国兴，医院也是如此。
为进一步提高医务人员职业能力，不断夯实医院人才队伍，5月19日下午，上海蓝十字脑科医院举行低年资医务人员规范化培训开班仪式，正式开启医院规培序幕。公司常务副总裁刘诗强、公司医疗事业部主任凌云霞、医院总经理兼书记朱敏，院长项耀钧等院领导出席了仪式。各教研室负责人、医院规培教师代表、规培学员代表、全体住院医师规范化培训学员等100余人参加了开班仪式。仪式由副院长郭俊艳主持。
▲ 开班仪式现场
▲ 副院长郭俊艳主持开班仪式
领导寄语 殷切期望
根据规培制度，医院将对毕业两年内的年轻医务工作者，开展为期两年的规范化培训。通过一对一的临床导师制，利用科室集中学习、个人自学、医院组织轮转学习等多种学习形式不断提高医务工作者为患者服务能力、专业能力、职业素养，掌握实践技能、基础实践、交流沟通技巧等。
首先，项耀钧院长表示，青年人才是医疗事业的希望也是脑科医院的希望。脑科医院是大家事业起步的地方，帮助大家事业起好步，并在今后的职业生涯中走得更加稳健，取得卓越成绩，是医院的责任。项院长结合自己的亲身经历，指出规培对医务人员职业生涯的重要意义，他回顾自己规培时的病例至今都记忆犹新，希望大家趁着年轻，不要荒废了青春，珍惜学习机会。在今后的学习、工作中收获知识、增长本领、开阔眼界，早日成才。并且，能顺利通过规培考核，成为一名合格的住院医师，让两年规培成为自己人生中的精彩华章，在职业道路上行稳致远。
▲ 项耀钧院长致辞
▲ 领导为学员颁发规培手册
心得分享 共同成长
随后，规培学员代表、神经内科5A病区护士雷凯迪上台发言。雷护士表示，通过规范化培训，她的基础护理技能与沟通能力得到了很大提升。由于病区大多为老年人，皮肤褶皱多，血管弹性差等，刚开始扎针对她来说具有一定的挑战。通过规培学习前辈们总结出的经验教训，让她掌握了为老年人扎针的独特技巧，获得了患者和家属的认可。她也逐渐从一个临床工作经验为零的菜鸟慢慢变成了能够独当一面的合格护士。
她认为面对医学科学的发展，对护理人员提出了更新更高的要求，医院启动医务人员规范化培训对于提升护理人员职业能力和服务意识有重要意义。
“为期两年的规培还在继续，我很乐于在规培中去学习前辈们总结出来的经验，不断充实自己，也希望两年规培后的自己能够成为一名优秀的脑科护士，在护理事业上蒸蒸日上。”雷凯迪说。
▲ 规培学员代表、神经内科5A病区护士雷凯迪发言
带教老师代表、神经外科6B病区潘仁龙主任介绍了科室人才梯队建设和规范化培训情况。潘主任指出，医教研工作不能放松，规范化培训至关重要。目前上海蓝十字脑科医院发展迈上了新台阶，各个科室主任都是精兵强将，每个学科都在蓬勃发展，广大学员赶上了好时机。他希望诸位学员学习前辈们默默无闻、脚踏实地、戒骄戒躁的工作作风和时刻以病人为中心的强烈责任心，学习如何与病人进行良好沟通的技巧，以过硬医术和良好温馨的服务让广大患者满意。
最后，潘主任寄语广大学员：“健康所系，生命相托，救死扶伤，不辞艰辛，执着追求，为祖国医药卫生事业发展和人类身心健康奋斗终生!”潘主任肺腑之言赢得了在场所有人的阵阵掌声。
▲ 带教老师代表、神经外科6B病区潘仁龙主任发言
▲ 现场为医院图书室捐赠图书
接下来的环节是赠书仪式，医院领导及医护骨干等捐出了自己心爱的图书，有医学方面的书籍，有文学作品，有人物传记等等，这些图书将收纳入医院图书室，供读者阅读和充实自己。虽然在当今电子化时代，似乎纸媒逐渐淡出了人们的视线，但是，阅读纸媒书籍对丰富知识，陶冶情操及提高专业技能和修养等都大有益处，正所谓“开卷有益”。
认清自我“燃起来”，做一个“自燃之人”
公司副总裁刘诗强作了“敬佑生命 致力全民脑健康”的主题发言。
刘副总开门见山介绍了上海蓝生脑科医院投资股份有限公司的诞生及其发展历程，讲到创始人卓立强董事长“特别有愿力、特别善学习、特别能战斗”的特性，卓董事长的宏伟格局和战略目标，每天学习阅读到凌晨1点多钟，并且不断地认识自我超越自我。
作为新希望集团控股的成员之一，刘副总介绍了新希望集团的艰辛创业历程，原来最早由四兄弟“言、行、美，好”从养殖鹌鹑创业开始发展至今，成为中国改革开放以来“长青而稳固”的大企业。5月9日他参加成都主会场的“新希望集团首届企业文化节”，更能体会到刘永好董事长“根植于大地的新希望文化金字塔”。
刘副总重点介绍了上海蓝生脑科医院投资股份有限公司发展规划及宏伟愿景。即以“敬佑生命 致力全民脑健康”为使命追求，大力弘扬习近平总书记提出的“敬佑生命 救死扶伤 甘于奉献 大爱无疆”的职业精神，专注全民脑健康，使老百姓脑病发病率下降，致残率下降，死亡率下降，最终提高广大人民群众的健康期望寿命。
刘副总还以“他山之石必须借鉴”分析了4家同行的特点与思考等。
同时，他希望大家能认清自我“燃起来”，做一个“自燃之人”。
▲ 刘诗强副总裁发言
刘诗强副总裁指出，人生最困难的事情莫过于认识自己，但也只有认清自己，我们才能更好地扬长避短，去追求生命的意义，去创造更大的价值，去享受更美好的生活。
汉字博大精深，刘副总把“燃”字拆分开来解析到，“燃起来”，就是要全身心地投入到一项事业中，一件工作上。做任何事，都要深入思考、周密规划，即知即行、知行合一。要决然走出自我安全区、舒适区，挑战自我，“点燃”自己，勇往直前。这才是“燃”字的真意。
▲ 现场座无虚席，大家认真听讲
刘副总热情洋溢地讲到，要想不断成长进步，要想成就一番事业，就必须成为自燃之人。自燃之人从不等到别人吩咐才着手工作，不是因为有了命令才去干活，而是在别人吩咐之前已经去做了，全身心地投入工作，并且乐此不疲。这些人都是热爱工作的人。
成功的领导者不仅自己是自燃之人，并且有能力有义务，将很多可燃之人改变提升为自燃之人。
2018年，原上海市副市长左焕琛莅临考察上海蓝十字脑科医院，而她的高祖父左宗棠题诗于江苏无锡梅园：发上等愿，结中等缘，享下等福;择高处立，寻平处住，向宽处行。让我们认清自我，发上等愿，结中等缘，享下等福。让我们一起“燃起来”，择高处立，寻平处住，向宽处行。
人生的每处精彩是由无数的坚持堆砌而成，人生的每一滴汗水都会散发闪亮的光芒。不积硅步，无以至千里;不积小流，无以成江海。刘副总裁殷切期待年轻的住院医师抓住临床工作中点点滴滴的学习机会，积少成多，集腋成裘，相信并且坚信天道酬勤，让医院的发展历程上烙下你们的足迹。
公司副总裁刘诗强演讲得旁征博引，知识渊博，激情洋溢，悠扬顿挫，引人入胜，让所有在场的人听后受益匪浅，如沐春风。
上海蓝十字脑科医院一直将人才培养工作放在首要位置，逐步加强人才梯队建设，畅通人才职业发展道路。规范化培训的开展将有效提高医务人员职业能力，也进一步夯实医院人才队伍，为医院发展储备了力量，不断提高医院医疗质量和服务水平。
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