神经外科： 脑瘤脑膜瘤垂体瘤脑胶质瘤脑动脉瘤脑血管瘤听神经瘤脊髓肿瘤椎管内肿瘤星形细胞瘤颅骨骨瘤颅咽管瘤室管膜瘤颅底肿瘤脑囊肿蛛网膜囊肿颅骨缺损脑外伤脑血管畸形脑积水三叉神经鞘瘤颈动脉狭窄颈动脉硬化颈动脉斑块鞍区肿瘤小脑萎缩烟雾病帕金森帕金森综合症癫痫三叉神经痛脑瘫痉挛性斜颈特发性震颤手抖舌咽神经痛面肌痉挛梅杰氏综合症扭转性痉挛其它
神经内科： 头痛头晕脑梗塞脑中风脑血栓脑栓塞脑出血脑供血不足高血压脑病脑萎缩偏瘫面瘫脑血管痉挛失眠脑缺血小脑萎缩植物人脑炎耳石症
专病门诊： 三叉神经痛 帕金森病 癫痫 眩晕症 睡眠障碍 焦虑抑郁 脑血管病 卒中(中风)筛查 垂体瘤 头痛 神经重症促醒 伽玛刀 护理专科 帕金森病和脊柱脊髓
其他科室：急诊科脑血管病专科脑肿瘤外科中医科康复医学科DSA血管介入诊疗科高压氧治疗呼吸内科消化内科心血管内科普外科肿瘤科（放疗）精神科疼痛科重症医学科骨科
为贯彻落实市、区卫计委2016年医疗管理工作会议精神，规范医疗行为，加强医疗质量和医疗安全管理，深化医院改革与体系完善，积极促进医院健康可持续发展，上海蓝十字脑科医院严格措施狠抓落实，下发《上海蓝十字脑科医院关于调整成立“药事管理委员会”的通知》、《上海蓝十字脑科医院关于调整医院病案管理委员会的通知》、《关于开展依法自查规范执业的通知》等文件到各部门、各科室、各岗位，要求各部门各科室各岗位高度重视、认真学习、充分领会并照章落实，明确分工、责任到人、督查结合，使医院医疗管理工作稳步推进。
医疗培训
1.完善制度建设，规范医院管理
院办、医务科、护理部等相关部门加强医院管理核心制度的落实，主抓医疗质量、安全、服务管理工作。规范交班、查房、病例讨论及其他核心医疗制度并严格督促落地施行;规范医保收费标准，对新开展的医疗服务项目进行梳理核对，保证收费的合理性;规范规范医务人员的职业道德行为，严肃劳动纪律、塑造医务人员美好的仪容仪表;规范总值班制度，尤其是临床一、二线医生值班制度与突发应急及救治事件的紧急应对机制，加强后勤支持，全力保障临床一线等，全面促进医院各项工作的有序开展。
2.推进学科建设，提升医疗实力
为不断提升医疗质量，规范诊疗行为，医院始终秉承“专家建院、技术立院、创新兴院”的办院方针，积极夯实医疗基础，壮大医疗队伍，提升技术水平，拓展医疗服务项目并完善准入许可。医院各相关部门积极进行人员招聘与人才引进，大力开展数字减影血管成像检查及治疗，积极开展纤维支气管镜检查治疗，推进高压氧医学的临床运用以及飞利浦3.0T MRI、128排256层CT、双C臂DSA、美国尼高力神经电生理监测系统等设备的应用，有效地提高了诊断的准确率，提升了我院医疗实力，成功开展多个“首例”检查与手术：如CTA检查、神经电生理设备监测实施术中唤醒准确切除功能区致痫灶手术、神经介入脑膜瘤供血动脉栓塞术+脑膜瘤切术等。
飞利浦双C臂血管造影系统(DSA)
3.重抓医疗质量，保障医疗安全
医院抓医疗质量，医务科、护理部、质控办参照卫计委医疗质控考核标准，规范操作流程与标准，严把医疗质量关卡，每月对各科室医疗质量进行抽查。在规范医疗行为，确保临床用药安全和病案信息安全的同时，不断加大医疗设备安全管理，强化内部管理。对医疗常规和技术操作规范、到岗人员资质注册、病历完成质量、科室质控台账、医院感染管理及医疗废物处理、污水处置等严督严查，同时，有针对性地要求各科室对重点部门，重点(要害)部位进行自查，发现问题及时整改。
4.加强员工培训，规范行为标准
医院院办、医务科、护理部等职能部门制定培训计划，定期组织培训，从医疗、护理、岗位职责等不同方面统筹规划专项培训，如：DSA的临床应用与注意事项、DSA检查及治疗工作流程、医保政策及规范执行系列培训、医疗核心制度、医疗文件书写规范、医患沟通、医疗不良事件的处置及防范、检验标本的规范与采集、分级护理管理、护理文书书写规范、病区规范管理、优质护理病区护工生活护理规范、消毒隔离、新护士岗前系列培训等，使医院培训学习系统化、常态化。同时颁发了精神文明管理规范，从接待服务、行为举止、仪容仪表等各个方面对医务人员进行了具体的要求，树立爱岗敬业理念，并制定了明确的奖惩制度。
六病区部分护理人员
5.开展示范病区，提升服务品质
为全面提升医疗服务品质，树立专业化、规范化、人性化护理典范，医院领导对全院医务人员提出新的标准与要求，强调严格落实主干医疗制度，抓服务，抓质量，并讨论确立建设优质护理示范病区，首先在神经外科六病区打造“优质护理示范病区”。医务科、护理部深入病区第一线从基础工作抓起，明确各类各级护理人员的工作岗位职责及服务项目内容，严格实行培训考核护理人员鼻饲、吸痰、翻身拍背、留置导尿、口腔护理、伤口换药、病情观察等基础技能，严把护理质量，赢得了患者及家属的好评。
医疗质量、安全与服务是医院管理最核心的部分，医疗无小事，每一个细节都与生命息息相关，高要求、严标准，对每一个细节的部分精益求精，才不会辜负生命的重托，不会暗淡“白衣天使”的职业光环，同时这也是医院每项工作的立足点和出发点。学习的过程也是成长的过程，通过学习医院文件，贯彻落实市、区卫计委2016年医疗管理工作会议精神，明确工作职责任务，为做好医院医疗质量、安全、服务等管理工作打下了良好的基础。
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心系职工办实事，光影流芳暖人心！...【详细】
